宜川县云岩镇:聚焦主责主业 推行主体责任层级管理新模式

时间:2017年08月21日信息来源:云岩镇政府作者:佚名 点击: 字体:

今年以来,宜川县云岩镇着力构建全面从严治党主体责任层级管理体系,层层压实主体责任,强化责任担当,做到监督管理全覆盖,风险防控无盲区,基本形成“全员参与、人人有责、人人尽责、齐抓共管”的履责氛围。

一、责任内容清单化。为切实解决责任人“抓什么”的问题,云岩镇分别制定各支部责任人全面从严治党主体责任清单。责任清单采取“必选+自选”模式制订,根据分管工作及岗位实际制订自选清单,并由镇纪委负责审核,并层层“签字背书”,实现责任可追、可溯、可查,防止清单和落实“两张皮”。

二、责任教育多元化。充分利用廉政教育、廉政文化、家庭助廉、网络学教基地,以理论中心学习组、“三会一课”、“周一夜学”、知识讲座等为平台,开展多元化、常态化廉政教育,强化主体责任意识,拓展教育覆盖面,增强感染力,同时,积极开展各项专项性纪律作风教育活动,及时防范队伍多发性、倾向性和苗头性问题。

三、责任制度规范化。明确“台账四统一”制度,即主体责任层级管理工作记录本、谈心谈话记录本、学习记录本和廉政档案统一。建立完善签字背书制、信访责任终身负责制、谈心谈话制、重大事项报告制、履责报告制、痕迹化廉政纪实制等相关配套制度。并用精简的文字让镇村干部做到应知应会,真正把规矩立起来,严起来。

四、责任监管精细化。落实对各层级的精细化监督管理,坚持常态督导问效机制,进行日督察、周点评、月通报,并至少每月组织一次暗访督查,倒逼各层级责任落实。落实干部队伍管理量化式记分管理,定期通报。坚持定期队伍状况分析研判,落实监督工作联席会议、队伍状况定期分析例会制,推进纪检监督责任和主体责任共同发力。修订绩效考评办法,将主体责任层级管理情况纳入考评范围,与年终考核、评先评优挂钩,突出问题导向、实绩导向。在此基础上,用足用好量化记分、批评教育、组织处理、纪律处分、立案审查等手段,形成问责整改高压态势。

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