宝塔区文广局:扎实述廉 转变作风 推动工作发展

时间:2017年09月25日信息来源:宝塔区文化旅游广电局作者:高飞 点击: 字体:

   

按照市、区纪委开展“廉洁从政、廉洁用权”主题教育活动要求,宝塔区文广局认真落实领导干部述廉有关制度规定,坚持述廉会前征求意见、准备充分,会上接受质询、找准问题,会后整改到位、建立长效机制。通过“三个到位”,推进领导干部述廉工作扎实开展。

一、广泛征求意见,结合岗位撰写报告,会前准备充分到位。述廉会前,召开专题安排会议,传达学习市区纪委关于述廉会议要求,制定《文广局领导干部述廉会议工作方案》。要求系统领导干部结合工作岗位实际,对照《党章》、《条例》、《准则》及中央八项精神要求,广泛征求个人“廉洁从政、廉洁用权”意见建议,开展领导班子成员之间、领导和干部谈话谈心。对群众、干部的意见建议进行梳理归纳,围绕“廉洁从政、廉洁用权、个人廉洁自律”等方面重点内容,撰写个人述廉报告。报告谈问题不足,有原因剖析,制定努力方向与整改措施,实现述廉会前准备充分。

二、严肃认真述廉,虚心接受群众质询,会上务求取得实效。述廉会上,领导干部逐一围绕个人述廉报告内容,认真开展个人述廉交流,参会人大代表、政协委员、服务对象提出意见建议,进行现场质询。发放述廉民主测评表,现场公布述廉满意率,接受纪检部门及服务群众监督。力争把述廉会开规范、把内容搞明确、 把服务对象监督做到位。既肯定成绩,又要发现问题,剖析原因查找症结,使每个领导干部找到存在的差距,明确整改措施和下一步努力方向,确保述廉会议取得实效。

三、明确整改时限,切实转变工作作风,会后建立长效机制。述廉会后,在查摆出的领导干部从政用权、廉洁自律存在的薄弱环节和突出问题上下功夫;在问题对标限时整改上、转变工作作风,建立管理长效机制上下功夫,把述廉工作的整改与“两学一做”学习教育相结合,推动宝塔文化工作繁荣发展。从领导干部“一岗双责”入手,不断深化述廉意义和必要性认识,用制度规范述廉形式、内容和要求,把领导干部述廉目的、目标和效果实现好,建立述廉长效机制,切实推动文广系统反腐倡廉工作。


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